Enriqueciendo Nuestro Norte a través del emprendimiento

Jueves 03 de Febrero de 2011 15:46

 

Nuestro Norte es el programa regional de emprendimiento más grande de Chile, abarcando cinco ciudades de la segunda región. Aguas Antofagasta, empresa que realiza el programa, está invirtiendo parte importante de los recursos en emprendimiento, sabiendo que los retornos para el país son de largo plazo y el dividendo lo recibimos todos.

 

Por Pía Bravo C.

 

 

Sentarse y contemplar un atardecer en el desierto chileno es darse cuenta de la inmensidad de especies que sobreviven a climas extremos, evolucionado y adaptándose. En este contexto la empresa Aguas Antofagasta, encargada de suministrar un bien tan escaso como el agua a los casi 500 mil habitantes de la II región, puso en sus principios la mentalidad emprendedora y desarrolló el programa Nuestro Norte, aportando en la formación de jóvenes de la región para fortalecerlos en temas de liderazgo, trabajo en equipo, emprendimiento e innovación.

 

El valor de Nuestro Norte

 

Este desafío partió por la iniciativa de generar conocimiento y entornos de emprendimiento, además de fortalecer la identidad nortina. Aguas Antofagasta dirigió este programa a estudiantes entre segundo y cuarto medio, desarrollándolo este año en 21 colegios de la región. Además trabaja con establecimientos de distintas clasificaciones (municipales, subvencionados o particulares), pues -tal como sucede con el agua potable- el emprendimiento también debiese ser un bien público con acceso igualitario para todos.

 

Para fortalecer su desarrollo, la empresa posee una iniciativa interna de fortalecimiento de habilidades emprendedoras para sus propios trabajadores. De esta forma generan una labor completa que parte desde dentro hacia fuera, lo que permite tener entre su personal a profesionales que voluntariamente serán mentores o guías de los jóvenes.

 

Además del emprendimiento, “el programa Nuestro Norte debe lograr un cambio en nuestros corazones. Debemos sentirnos seres humanos especiales, pues estamos construyendo en el desierto más seco del mundo (...) Quiero que los jóvenes que han pasado por el programa sean los emprendedores regionales del futuro”, manifiesta Emilio Sáez, funcionario de Aguas Antofagasta en Calama y mentor del programa.

El programa

 

Nuestro Norte ha buscado constantemente el mejoramiento de sus metodologías. Así, al año y medio de haber iniciado sus actividades, integró a la empresa Momento Cero (Mo.0), especialista en educación para el emprendimiento.

 

Al respecto, Elías Tefarikis, gerente de desarrollo de Mo.0, expresó que “llegamos a encargarnos del programa luego de estar más de tres años realizando acciones relacionadas a generar entornos de emprendimiento en la región, beneficiando a diversos colegios, universidades y empresas. Esto nos permitió posicionarnos como un actor fundamental en la zona y el resto del país y Aguas Antofagasta comenzó a invitarnos a encuentros con diversos ejecutivos preocupados por el mejoramiento de la región”.

 

De esta forma Mo.0 comenzó rápidamente a aplicar metodologías de trabajo y enseñanza, cambiando el esquema estructural anterior. Sin embargo, para alcanzar los resultados se debía medir la actitud emprendedora de quienes integrarían el programa a través de un Test elaborado por Mo.0, el cual tiene como objetivo evaluar el potencial emprendedor de una persona e identificar en qué nivel de desarrollo se encuentran sus competencias.

 

Luego de que los jóvenes han sido evaluados por primera vez comienza un viaje emprendedor de seis sesiones de trabajo, el cual utiliza metodologías activas como elementos fundamentes. Este viaje comienza con un proceso de motivación y posteriormente se inician sesiones de comunicación, se utiliza el juego El Plan, desarrollo de proyectos y luego se hace una evaluación de estos mismos. Todo esto apoyado por los mentores de Aguas Antofagasta, finalizando con la presentación de un proyecto de emprendimiento por cada grupo inscrito.

 

“Los proyectos elaborados por lo jóvenes son la expresión de sus motivaciones y las problemáticas de su entorno, las que generalmente desean resolver en su comunidad o colegio. Los proyectos son de caracteres sociales y empresariales, pasando por diferentes áreas” recalca el gerente de desarrollo de Mo.0.

 

Finalmente se realiza el cierre anual del programa con una actividad orientada a dar cuentas de las acciones realizadas, premiando a los proyectos con mejor desempeño de cada localidad.

 

Colegios emprendedores

 

Para el desarrollo de Nuestro Norte es fundamental que los directores y profesores de los colegios participantes se sienten una parte importante en la facilitación de la ejecución del programa, entendiendo el valor de introducir en los jóvenes el sentimiento de identidad regional y en experiencias emprendedoras. Iván Madariaga, director del colegio Complejo Educacional Juan José La Torre, destaca que “los chicos que participan cambian su manera de ver las cosas y se sienten motivados por lograr sus sueños. Además, a los jóvenes se les abren nuevas perspectivas y vemos que son capaces de realizar cosas innovadoras y emprendedoras”.

 

En tanto, Mónica Valdez, directora de asuntos corporativos de Aguas Antofagasta y coordinadora del programa, asegura que “la recepción de los colegios fue muy satisfactoria”.

 

Respecto a la participación de los colegios, Elías Tefarikis destaca el constante apoyo, ya que ven los beneficios en sus estudiantes, así como la motivación y avances que han conseguido. Al respecto, expresa que “el rol de los establecimientos y de sus familias es fundamental para fortalecer las competencias de emprendimiento".

 

Por su parte, la directora del Liceo Francisco de Aguirre de Calama, Ana María Veliz, señala que “el programa permite que nuestros alumnos participen y conozcan otras formas de aprendizaje, se relacionen con otras personas y potencien la creatividad en proyectos de emprendimiento”.

 

El valor del programa

 

La manera de canalizar la enseñanza y transmitir valores a los jóvenes es transversal a la hora de trabajar con ellos. Gran parte de los mentores siente que han crecido a través del compromiso constante con el programa, es el caso de Sergio Gonzales, funcionario de Aguas Antofagasta en Taltal, quien expresa que el trabajo con los jóvenes ha sido una experiencia enriquecedora, a través de la cual ha dado recibido mucho.

 

Además, los jóvenes aprecian la labor que realizan los mentores, tal como lo expresa Miguel Ángel Lastarria, alumno del Liceo Francisco De Aguirre de Calama, quien manifiesta que “uno de los aspectos positivos fue la preocupación que había tanto de los mentores como de los encargados de Momento cero y profesores, ya que nos brindaron mucho apoyo y nos dieron la seguridad de responder a todas nuestras dudas”.

 

El interior de Nuestro Norte

 

Sin duda, conocer las diversas realidades, pensamientos, expectativas y personalidades de los jóvenes que participan del programa Nuestro Norte es una experiencia única y enriquecedora.

 

En una sala pequeña y muy iluminada, los relatos de Juan Carlos Mallea y Miguel Araneda, ganadores del proyecto “Iluminando Horizontes”, daban testimonio del impacto que el programa tiene en los estudiantes de la región.

 

“El las distintas sesiones del programa aprendí que la actitud emprendedora es una llave para el futuro, porque no solo el emprendimiento se puede asociar a lo que es la creación de un negocio, sino que es una forma de vida” manifestó Miguel.

 

Para Juan Carlos, el programa le ayudó a replantear sus expectativas y su mirada de la vida. “Veo la oportunidad de abrir puertas en distintos ámbitos, ya que uno adquiere personalidad porque interactúa con más jóvenes y te dan la posibilidad de expresarte como tal, lo que también es parte del emprendimiento. Más que nada, nos dan la visión de luchar por algo, ya que nosotros como grupo hemos tenido ciertas bajas, pero recordamos lo que aprendimos y seguimos luchando”.

 

El espíritu de superación y la capacidad de tolerar la frustración son aspectos que han podido aprender en las distintas sesiones del programa. Así lo demuestra Boris Bugueño, estudiante de tercero medio del Liceo Domingo Latrille de Tocopilla, quien se emociana al decir que “estar en Nuestro Norte significó aprender algo nuevo, ahora sé que puedo mirar las cosas de otra manera y que con apoyo y organización todo se puede. La verdad es que quiero darles las gracias por enseñarme cosas que nunca pensé que iba a aprender”.

 

Pero el aprendizaje no solo ha sido para los jóvenes pertenecientes al programa, sino que es transversal a todos los actores que hacen posible este trabajo. Salvador Silva, gerente de clientes de Aguas Antofagasta y mentor del programa, asegura que la experiencia ha sido enriquecedora y un aprendizaje constante, reafirmando que “mi mayor satisfacción es ver a jóvenes incorporar herramientas que les servirán para toda la vida. Me hubiera encantado, a su edad, haber tenido la oportunidad que ellos están teniendo”.

 

Evidentemente el reflejo del programa está en sus participantes, ya que son ellos los mayores beneficiados, aspecto que se refleja en las emotivas opiniones de Jean Valenzuela, alumno de tercero medio del Liceo Politécnico José Miguel Quiroz y ganador del proyecto “Mejorando espacios del liceo”. Él expresa que “es muy bueno que nos enseñen emprendimiento, porque yo nunca antes había escuchado hablar de ello y no sabía qué significaba. Hoy para mí el emprendimiento es un cambio en mi vida, comprendo la importancia del trabajo en equipo para conseguir las metas, y siento que todo es posible con esfuerzo”.